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オリンパス、アリさんマークの引越社の事例から考える
photo by Frédéric BISSON 2月中旬、8年をかけて法廷闘争が行われていたオリンパスと 上司の不正を内部通報した社員の方との間に、 ついに和解が成立しました。 「内部通報で配転」和解 オリンパス、社員に解決金 http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/list/201602/CK2016021802000266.html...
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デジタル時代の人権リスクにどう対処？ ICT企業の事例から学ぶ
photo by Christian Spannagel 今年2月、国内で初めて ヘイトスピーチ動画に対する削除要請が法務省から出され、 ニコニコ動画など複数のサイトが応じました。 他にも類似の動画は無数にあり、もちろんこれだけでは何も解決しませんが、 具体的な動きに向けた一歩といえます。 （ネット上での人権侵害がどうなっているのか、 当事者にならないと実感が湧きにくいですが、その実態は深刻です。...
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Marks & Spencerの人権報告書を早読み
2016年6月、英小売大手のMarks & Spencerが初となる人権報告書を発行しました。 M&S Human Rights Report 2016 https://corporate.marksandspencer.com/documents/plan-a-our-approach/mns-human-rights-report-june2016.pdf...
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日本で、世界で、高まる「非正規雇用」への注目
photo by Melissa Wiese 12月20日、政府から同一労働同一賃金ガイドラインの案が示されました。 http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000144972.html 将来的に「非正規」という言葉をなくすことを目指し、 基本給や賞与他手当、福利厚生、教育訓練・安全管理の4項目について、...
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「“絶望職場”の担い手たち」をめぐる動き
photo by Steffen Zahn 「追跡！“絶望職場”の担い手たち」 今年8月に放送されたガイアの夜明けのタイトル。 この“絶望職場”は、決して途上国の労働現場を指すものではありません。 日本国内で、外国人技能実習生として働く人たちの状況を指しています。 現在、20万人以上の実習生が国内各地の職場で、 日本の進んだ技能・技術・知識を習得し...
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ビジネスと人権のための社内浸透を考える
6月15日にヒューライツ大阪と アムネスティ・インターナショナル日本主催の 人権セミナーをお手伝いさせていただくことになりました。 https://www.hurights.or.jp/japan/new-project/2018/04/post-42.html テーマは、企業として人権に取り組むための、社内浸透と研修です。 企業の人権尊重責任が明文化されて7年。...
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3万人の大量脱退 このままでいい？企業と労働者の関係性
photo by Toshihiro Oimatsu 3ヵ月で3万人以上の組合員が脱退 －約4万6千人いた組合の規模が3割以下に。 今年の春に起きたJR東日本最大の労組、 東日本旅客鉄道労働組合での出来事です。 経緯は東洋経済オンラインの記事に詳しいです JR東労組｢3万人脱退｣で問われる労組の意義～JR労組の脱退問題続報､｢無所属｣が大量発生 この異常事態の直接のきっかけとされるのが、...
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スカッとでは済まないクレーム対応
「人をバカにして笑った」と大声で罵倒され、土下座させられた 商品の入れ方でお客様の言われるようにしたつもりが、少しでも気に入らないと、 強い言葉や態度で罵倒される 約2時間一方的な要求を訴えられ、拒否したところ、馬鹿、低能、社会人失格など 罵倒雑言を浴びせられた 食事にしつこく誘われた。体を触ったり顔を近づけたりしてくる 背中や腰を触ってきて「この辺が痛いんだから貼ってくれ、手が届かないだろ？」...
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子ども食堂とウォッシュ
Whitewash（ホワイトウォッシュ）。 元々の意味は、漆喰を塗って見た目を白くし 見栄えをよくすること。 転じて、表面的に繕いよく見せることを 「●●ウォッシュ」呼びます。 グリーンウォッシュ。 環境によいことをやっているように見せかけること。 ピンクウォッシュ。 実態が伴っていないのに 乳がん患者を支援するピンクリボンキャンペーンや LGBTQをイメージ作りに利用すること。...
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これからの「ビジネスと人権」の推進に向けて
6月7日（金）に東京証券取引所にある東証ホールにおいて、 「ビジネスと人権」に関するシンポジウムが開催されます。 『ESG投資時代の「ビジネスと人権」のあり方』に関するシンポジウム http://www.bpfj.jp/act/contents_display/4/ 主催する企業活力研究所のCSR研究会での調査研究報告、 ビジネスと人権に関する国連ワーキンググループメンバーの...
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